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Was tut EURA, um den Arbeitsmarkt von Morgen zu entwickeln? Wir geben jungen Menschen die Möglichkeit, eine Ausbildung zu erhalten.

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Bei EURA wird Tag für Tag eine Menge bewegt. Unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz müssen optimal betreut werden. Unsere Kunden erwarten – und bekommen – ihrerseits beste Betreuung: schnell, individuell, punktgenau, kompetent und freundlich. Dafür brauchen wir die bestmöglichen Mitarbeiter in der EURA-Zentrale und in unseren Niederlassungen. Mitarbeiter, die ihren Job lieben und beherrschen. Die gerne mit Menschen umgehen und mit Sachverstand und Einfühlungsvermögen für Kunden und eingesetzte Mitarbeiter denken und handeln. Die den ganz speziellen EURA-Geist leben. Und den lernt man am besten mit einer kaufmännischen Ausbildung direkt bei EURA kennen.

Wenn Sie sich für solch eine Berufsbeschreibung begeistern können, dann sollten Sie sich bei EURA um einen Ausbildungsplatz bewerben. Nutzen Sie Ihre Chance!